ارتقای بهره وری منابع انسانی برای شبکه پستی

مدیرکل پست چهارمحال و بختیاری :

ارتقای بهره وری منابع انسانی برای شبکه پستی ضروری است

عنایتی مدیرکل پست استان چهار محال و بختیاری تاکید کرد: تمام تلاش پست استان بر این است تا سطح بهرهوری را با توجه ویژه به نیروی انسانی ارتقا بخشد.

به گزارش روابط عمومی شرکت پست، عنایتی مدیرکل پست استان چهار محال و بختیاری با اشاره به اهمیت نیروی انسانی نزد شبکه پستی افزود: استعدادیابی و توانمندسازی نیروهای جوان در مسیر رشد و توسعه شغلی از برنامه های توسعه منابع انسانی استان به شمار می رود .

عنایتی نسبت نیروهای ستاد به اجرای استان را در حال حاضر 18 درصد عنوان و خاطرنشان کرد: به منظور سرعت فرایندها و تسهیل امور چابک سازی در برنامه کاری این اداره کل قرار دارد.

وی اظهار داشت: تعداد نیروی انسانی تا پایان خرداد ماه سال جاری 118 نفر برآورد می شود که در مقایسه با مشابه سال قبل 4 درصد کاهش داشته است.

مدیرکل پست استان بهره وری منابع انسانی را از اهداف مهم پست استان دانست و گفت:تبدیل 9 شهر از وضعیت موزع دولتی به نمایندگی توزیع شهری از تجارب موفق استان در سال گذشته بوده که در این راستا حدود 65 میلیون ریال به طور ماهانه صرفه جویی حاصل شده است.

وی اصلاح ساختار و چند وظیفه ای نمودن شاغلین را در چابکسازی مجموعه موثر خواند و گفت: بر اساس استراتژی راهبردی شرکت اصلاح ساختار و چند وظیفه ای نمودن شاغلین از برنامه های اجرایی و مستمر استان می باشد که در این ارتباط از زحمات همکاران اثربخش که از چند وظیفه همسو استقبال می نمایند به صورت هدفمند و با استفاده از سبد رفاهی جبران می شود.

مدیرکل پست استان به اختصاص ساختار مجازی به سه شهرستان جدیدالتاسیس بن، سامان و کیار و راه اندازی واحدهای قبول و ارايه خدمات نیابتی در واحدهای مذکور اشاره کرد و یادآور شد: این اقدام موجب گردید تا درآمد ماهانه این شهرستان ها در مقایسه با شرایط قبلی 334 درصد رشد را تجربه نماید.

عنایتی ساماندهی ساختمان های خالی از سکنه یا در اختیار اشخاص غیر را از دیگر اقدامات مهم پست استان دانست و ادامه داد: واگذاری فضاهای پستی در مقایسه با وضعیت قبل 111 درصد رشد داشته و درآمد حاصل از آن با رشد 150 درصدی حدود 1760 میلیون ریال ساليانه بوده است.

وی افزود: در این راستا قرارداد اجاره آنتن های BTS اپراتورهای تلفن همراه نیز تعیین تکلیف شد و سال گذشته از این محل 235 میلیون ریال درآمد تزریق شبکه شد.

مدیرکل پست استان با اشاره به تعیین تکلیف اموال، اثاثیه و خودروهای مازاد و خارج رده بیان داشت: فروش 9 دستگاه خودروی مازاد و اسقاط. انتقال سه دستگاه کامیون و کامیونت بلا استفاده به سایر واحدهای اجرایی شبکه و همچنین فروش بالغ بر 20 تن کاغذ امحایی، لوازم و اثاثیه اداری اسقاط و همچنین آزادسازی حدود هزار و 200 متر مربع فضا؛ درآمدی معادل 360 میلیون ریال را طی سال گذشته حاصل نموده است.

عنایتی رعایت انضباط مالی را برای مدیریت هزینه ها ضروری عنوان کرد و اظهار داشت: افشای درآمد در ماه وقوع درآمد، ضمن برقرار نمودن انضباط مالی منجر به اجتناب از ریزش درآمد، دقت در رعایت موازین قراردادها و کاهش مطالبات مشکوک الوصول گردید.

وی فرهنگ سازی برای نقش پست از تصدی گری به هدایت گری و ظرفیت سازی بخش غیر دولتی با نگاه برد-برد را در ارتقای کیفیت خدمات و کاهش هزینه ها موثر خواند و اظهار داشت: جمع آوری مرسولات از واحدهای قبول، تفکیک بسته ها از پست نامه ها و واگذاری ترابری آن به بخش غیردولتی که از خردادماه سال جاری آغاز شده است سپرده شده و تعریف استاندارد برای خودرو ها و آراستگی ظاهری پیمانکار نیز انجام شده است .

عنایتی درخصوص واگذاری توزیع امانات به بخش پیمانکاری افزود: در بخش توزیع، نظام پرداخت به صورت کارمزدی در قبال توزیع موفق صورت می گیرد و در صورت اختصاص تجهیزات الکترونیکی تعداد نشانی در واحد زمانی به عنوان ضریب انگیزشی مثبت قابل اعمال در فرايند، تعیین شده است و مشمول موزعین جاری نمی شود.

وی با بیان این که تغییر کاربری خودروهای ون به باجه سیار قبول بسته ها و مرسولات پستی از مقر فرستنده در استان در حال انجام می باشد گفت: این امکان قابلیت اتصال به سامانه خدمات خوش را خواهد داشت و از آن جایی که تمامی مراحل قبول در محل ارايه مي شود برای مشتری جذاب بوده و رضایت وی را تامین می کند.

عنایتی با اشاره به این که ارتقای کیفیت خدمات در گروی کاهش مدت سیر مرسولات است افزود: باز مهندسی خطوط پستی و کاهش مدت سیر مرسولات از ورود به استان تا توزیع شهرستانی به مدت 2 ساعت، از اقدامات کاهش مدت زمان سیر است.

مدیرکل پست استان با بیان این که بقای پست به توسعه بازار وابسته است بیان داشت: توسعه واحدهای ثبت احوال؛ ثبت اسناد؛ ایجاد باجه در امور مالیاتی؛ رایزنی جهت جذب ابلاغیه های دادگستری ( در حال مذاکره )؛جذب توزيع کارت هوشمند رانندگان حرفه ای؛ثبت نام و توزيع کارت هوشمند مهارت آموزان فنی حرفه ای از سرويس های جذب شده توسط پست استان می باشد.

وی رشد درآمد حاصل از خدمات قراردادی در مقایسه با سال گذشته را 70 درصد اعلام نمود و گفت:ارتباط با صنایع کوچک و متوسط و راه اندازی سرویس پست لجستیک از دیگر برنامه های استان در سال جاری است که با جدیت دنبال می شود.

عنایتی استفاده از ظرفيت گردشگری استان در اقتصادی نمودن مهمانسراها و طرح مرمت و تجهيز سه باب مهمانسرا در شهر ساحلی سامان با مشارکت بخش خصوصی و همچنین تغییر سیمای پست استان با بهینه سازی فضاهای دفاتر پستی را از دیگر اقدامات پست استان برشمرد.

همیشه راهی برای خوب دیدن هست...